تاریخچه کابینت علیمردانی
کارگاه کابینت سازی علی مردانی(تأسیس ۱۳۸۵) به مدیریت آقای کیوان علی مردانی، یکی از فعالترین واحدهای تولیدی در زمینه طراحی، ساخت و اجرای کابینت آشپزخانه و مصنوعات چوبی سفارشی در شهر تهران محسوب میشود. این کارگاه در طول سالیان فعالیت خود، با بهره گیری از تیم فنی مجرب، دستگاههای پیشرفته صنعتی، نرم افزارهای طراحی مدرن و استفاده از متریال با کیفیت داخلی و خارجی، توانسته پروژههای متنوعی را در سطوح مسکونی، اداری و تجاری با موفقیت اجرا نماید.
محصولات
- طراحی و ساخت انواع کابینت آشپزخانه (سبک کلاسیک، مدرن و نئوکلاسیک)
- طراحی و ساخت کمد دیواری
- مشاوره و بازدید رایگان از پروژه ها، طراحی سه بعدی، اجرای دقیق و خدمات پس از نصب
تولیدات با کیفیت
استفاده از جدیدترین ماشین آلات نجاری مطابق با بروزترین استانداردهای دنیا شرکت علیمردانی را توانمند ساخته است که علاوه بر ساخت محصولات با کیفیت،روند تولیدی با سرعت نیز داشته باشد. کیفیت محصولات علاوه بر شیوه های تولید و ابزار آلات خاص تحت تاثیر مواد اولیه با کیفیت هم می باشد از این رو شرکت علیمردانی همواره در انتخاب مواد اولیه بیشترین دقت را به خرج می دهد.
چشم انداز
- کابینت آشپزخانه
- کمد دیواری
ارزش ها
- دانش محور نمودن شرکت علیمردانی از طریق حضور در برنامه های آموزشی
- جلب رضایت مشتریان از طریق اجرای برنامه سنجش رضایت مشتری.
- ایجاد برنامه های انگیزشی برای سرمایه های شرکت که همان نیروی منابع انسانی آن می باشد.
- ارائه خدمات مشاوره خرید به کارفرمایان
ماموریت کابینت علیمردانی
- اجرای استراتژی های معین شده مطابق با زمان بندی مقرر گردیده.
- ارائه محصولات با مناسب ترین قیمت در مقایسه با رقبای صنعت لوکس مصنوعات چوبی از طریق تحقیقات بازار مدون.
- ارائه محصولات با کیفیت جهت حضور در بازار تبلیغاتی این صنعت
پرسنلی متخصص و صمیمی
- به کارگیری نیروهای متخصص و متعهد یکی از موثرترین عوامل موفقیت در هر مجموعه می باشد بنابراین شرکت علیمردانی در استخدام کارمندان خود بیشترین وسواس را به خرج می دهد تا کیفیت خدمات رسانی خود به مشتریان را به حد مطلوبی برساند و از طرفی رضایت مشتریان همواره علاوه بر ارائه محصولات با کیفیت در گرو برخورد مناسب کارمندان هر شرکت می باشد. جدا از رفتار مناسب، داشتن تخصص کافی پرسنل هر مجموعه نیز ضروری می باشد زیرا تنها یک نیروی متخصص می تواند بهترین راهکار و توصیه را به کارفرمایان دهد و بهترین پیشنهاد را ارئه نماید.
